旭荣理念

“企业的竞争就是观念的竞争”

旭荣集团文化核心在于「分享与坦诚」,并付诸行动服务旭荣的员工和客户。旭荣总能找出最有效的解决方式来满足最(高)要求的世界知名品牌客户,而旭荣在社会责任上的行动也表现出最高超的效率。

以实际绩效来证明:与去年同期相比,2016年旭荣朝既定节能目标又近了一步。以旭荣常州印染厂为例,2016年用电单耗985度/吨布,用水单耗95吨/吨布,污水单耗86吨/吨布,蒸汽单耗6吨/吨布。旭荣可以预期在2017年以及未来每年,能源减排量会逐年上升。同时在旭荣内部,每个员工每天都以实际行动来落实企业社会责任。

在深刻了解地球暖化气候转移的大趋势后,全世界有许多公司正参与企业社会责任行动。旭荣积极承担企业社会责任,努力寻求参与贡献之道。在织染厂方面,从盖厂开始即规划完整节能体系,不论是在厂房设计、器材选用和生产流程的规划,都将能源耗损和可能产生的排污考虑其中,希望在生产过程中可以降低对环境的影响。在制衣厂生产过程中,也致力于提供干净且有效的环境作为基础,并高度重视员工生产环境,所有流程均符合当地法令与客户要求指标。

旭荣专注创新并勇于投资最新科技,集团每年研发三千多种新型布料,并于每季收集世界流行趋势,以提供最新最快的信息和服务给旭荣的客户。此外,集团拥有专业的信息部门,针对各厂需求客制化当地流程系统,并提供最完整的教育训练与有效工作方式,完善各产区基础设施建设,为社会做出实质贡献。更重要的是,旭荣邀请全体合作伙伴,一起付诸行动落实企业社会责任,善待员工与环境,一同为身为地球公民做出最大的努力。

 

旭荣集团下一个十年─迈向永续经营的社会企业

2015年8月刚办完旭荣40周年庆,从1975年成立纺织事业体至今,旭荣持续扩张发展。10多年前从纺织跨入制衣,并从台湾走向国际,历经40多个年头,如今成为横跨全球三大洲的国际性纺织成衣集团。

创新技术奠定发展基础

旭荣早就意识到买家最关注的是产品科技附加价值,产品必须要在每季都能有所创新。而在这个竞争环境中,旭荣走的是高档的、创新的发展之路,不但紧跟每季国际潮流趋势、强势研发最新布料,今年集团总部更在研发部门之外,设立了结合跨产业技术和科技应用的创新中心,未来将协同品牌客户与上下游厂商,一齐走在流行最前端,以提供更符合消费者期待与需求的产品。

人才培训为企业发展

旭荣相信人才是企业核心,希望每位来到旭荣集团的员工,皆能得到良好培训并适才发挥。总公司和各分公司根据职务制定相应培训课程,每周安排内外部讲师授课,更与各地知名纺织高校合作,招聘优秀青年以储备干部方式,在各关键部门轮调,以安排至合适部门持续任职栽培。良好完整的人才管理培训已成为旭荣发展核心价值,从总部至各分公司,皆能完善生产流程与客户服务使命。

绿色生产为重心

旭荣推动节能减排制程,实行6S管理机制与SOP标准化作业流程,并独立开发ERP生产管理系统。功能强大的染助剂输料系统,可降低工人劳动强度,提高生产效率和避免生产异常。旭荣陆续投资数千万元,按照欧标购进高新低耗的生产设备,使用在设备改造、自动水处理、蒸汽成本降低、中水回用系统、太阳能工业用水装置等。从建厂到正式量产,旭荣将绿色生产视为产品制造的首要核心价值。

品牌、创新、快速反应、企业社会责任

从贸易商开始到现在运营全球各地海外工厂,现在的市场早已跟40年前大不相同。旭荣也一直应市场变化趋势,快速调整脚步方向,稳健踏实地拓展业务、服务客户,并从单一制造思维提升至以员工、客户、环境三位一体的「社会型企业」,致力于成为世界知名品牌的主要供货商,始终树立旭荣集团走在客户需求前端的目标。